校纪委加强协同监督再出实招

在省纪委监委和校党委的领导下，校纪委、派驻监察专员办持续聚焦落实监督首要职责，围绕协同监督再出实招，着力加强治理体系建设，深入推进“纪监巡审”协同监督。日前，在深入调研基础上，制定《关于推进协同监督的实施办法》，进一步规范加强纪检监察机构与巡察、审计、财务等部门间的协同联动，建立健全“会商会办、信息共享、专业支持、线索移交、整改评估”协作机制，推动纪检监察专责监督与管理部门职能监督有机贯通、相互协调、形成合力，努力构建“纪监巡审”一体发力的“大监督”格局，保障学校事业高质量发展。

《实施办法》明确了协同监督五项工作机制。一是会商会办机制。纪委、派驻监察专员办牵头，党委巡察办、审计处、财务处每月召开协同监督工作联席会，通报日常监督中发现的普遍性问题和重要情况，分析研判问题线索，安排部署重点任务。二是信息共享机制。纪检监察、巡察、审计与财务等部门对掌握的监督信息，尤其是涉及关键岗位、关键环节和师生反映集中的突出问题，以及巡察、审计、财经纪律执行情况，要及时通报，防止出现信息梗塞或信息“孤岛”问题。三是监督协作机制。根据工作需要，召集有关职能部门组建联合监督组，打造信息联通、力量融合的监督配合机制。在受理检举控告、处置问题线索、执纪审查过程中，报经省纪委监委批准后，纪检监察机构协同有关部门组成联合调查组，发挥职能部门专业优势。四是问题移送机制。在日常监督中发现可能涉嫌违纪违规的，及时向纪检监察机构移送问题线索，按照问题线索处置程序予以处置。在监督执纪过程中，对涉及业务工作的问题，由相关职能部门牵头督促整改。五是整改评估机制。在校党委领导下，通过述责述廉、考核评议、专项约谈、制发“两书”等方式，联合职能部门开展日常监督与质效评估，推动巡视、巡察、审计问题整改。对整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃追责问责，确保整改取得实效。

《实施办法》还规定了有关工作职责，明确成立协同监督工作小组，以及纪检监察机构和党委巡察办、审计处、财务处等职能部门人员组成与分工。要求在协同监督工作中进一步提高政治站位、落实监督责任、严肃工作纪律，围绕工作职责，主动扛起职能监督责任，坚决落实党委部署要求，切实把“管业务和强监督”有效结合起来，压实压牢职能监督管理责任。对各类违规违纪问题和行为敢于作斗争、敢于动真碰硬，做到“不回避、不遮掩、不袒护”，以高质量的协同监督保障事业高质量发展。