点击数：1796 发布时间：2021-10-19
为持续加强作风建设，纠四风、树新风，坚决遏制节日腐败问题发生，在省纪委监委和校党委领导下，校纪委、派驻监察专员办把中秋、国庆“节点”当成“考点”，认真组织开展监督检查，结合学校特点全面监督、精准发力，努力营造立德树人良好氛围。
一、加强组织领导，强化责任落实。一是制发通知文件。印发《关于紧盯2021年中秋、国庆期间“四风”问题和严明有关纪律的通知》，明确全校各级党组织和部门单位有关责任，严明有关纪律。二是畅通举报渠道。在学校官网首页显著位置设置举报专区，接收信访举报，用好专兼职纪检监察干部“四支队伍”，采取电话抽查、实地走访等多种方式进行明察暗访。
二、加大通报力度，深化教育提醒。一是动态跟进通报。在全校范围通过多种途径，动态跟进通报上级纪委监委公开曝光的违反中央八项规定精神典型问题和疫情防控典型问题，加大教育提醒的广度、力度和深度。二是特色廉洁提醒。节前2次向全体校领导和全校中层干部发送廉洁短信，在强调严守中央八项规定精神的同时，开展针对性关爱提醒，中秋突出“举家团圆”，国庆强调“举国同庆”，营造风清气正节日氛围。
三、聚焦“四个关键”，突出监督重点。一是精准聚焦问题。认真落实上级纪委监委要求，结合学校实际，聚焦疫情防控、校园安全、公务接待“吃公函”等问题，开展重点监督，制发提醒函，强化“监督的再监督”。二是专题警示教育。围绕节日易发问题，专门编制酒驾醉驾违纪违法专题《纪律监督提醒通报》，集中通报近年来查处曝光的5起有关高校典型案件，并结合“身边人身边事”深入剖析问题，开展纪法专题教育。
四、做好值班值守，加强一线调研。一是全程值班值守。每天均安排专人到校督查值班值守情况，开展线上监督，通报上级精神和纪律要求，多维度做好节日作风提醒。二是全面调研督查。加大领导干部工作约谈力度，结合日常监督发现问题，就落实主体责任、完善风险防控、加强教育监管等提要求，指导兼职纪检监察干部深入师生，用“大监督”保障“过廉节”。